Online Von Babyboomer bis Generation Z: Der richtige Umgang mit unterschiedlichen Generationen im Unternehmen pdf

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Die einen sind konsensliebend und optimistisch, die anderen unabhngig und kmpferisch, die Dritten anspruchsvoll und super vernetzt. Die Rede ist von Babyboomern und den Generationen X, Y und Z und ihren unterschiedlichen Ansprchen, Werten und Vorstellungen bezglich der Arbeitswelt. Personaler und Fhrungskrfte tun gut daran, die spezifischen Eigenheiten und Prferenzen unterschiedlicher Generationen zu kennen und zu bercksichtigen. Denn nur wer sich mit einer attraktiven Arbeitgebermarke erfolgreich positionieren kann, wird in Zeiten des demografischen Wandels bestehen.Der Schwerpunkt des Buches liegt auf praktischen Tipps und Anwendungsempfehlungen, damit der Leser sein neu erworbenes Wissen ohne viel theoretischen Hintergrund gleich in die Praxis umsetzen kann. Die Kernaussage des Buches ist, dass keine Generation besser oder schlechter ist als die andere, sondern dass Unternehmen die besten Ergebnisse erzielen, wenn ihre generationsbergreifenden Teams effektiv zusammenarbeiten und sich gegenseitig ergnzen.