fb2 Diversity management :trends and practices in the financial services industry and agencies after the recent financial crisis : report to the Ranking ... Services, U.S. House of Representatives. - Online indir

XML tabanlı FB2 Rusya'da yaşama başladı. E-kitap koleksiyoncuları arasında, meta verileri indirme dosyasında Diversity management :trends and practices in the financial services industry and agencies after the recent financial crisis : report to the Ranking ... Services, U.S. House of Representatives. saklayabildiği için yaygındır. Ayrıca, diğer biçimlere dönüştürme kolaylığı nedeniyle yaygın olarak bir depolama biçimi olarak kullanılır. FB2, Diversity management :trends and practices in the financial services industry and agencies after the recent financial crisis : report to the Ranking ... Services, U.S. House of Representatives. tarafından Diversity management :trends and practices in the financial services industry and agencies after the recent financial crisis : report to the Ranking ... Services, U.S. House of Representatives. adlı kitabın her bir öğesini tanımlayan ve öncelikle kurguya yönelik XML içerir. FB2 dosyaları Windows, macOS ve Linux için çeşitli e-kitap okuyucuları tarafından görüntülenebilir. FB2 dosya biçimi kitabın görünümü yerine yapısını tanımlar. Bu, diğer biçimlere dönüştürme ve ücretsiz Diversity management :trends and practices in the financial services industry and agencies after the recent financial crisis : report to the Ranking ... Services, U.S. House of Representatives. indirme için kullanışlı hale getirir. Biçim, basit anlamsal işaretleme, meta verileri gömme, Unicode ve yerleşik biçimlendirme ile ayırt edilir. Bu biçim, tüm cihazlarla ve biçimlerle uyumluluk sağlamak üzere tasarlanmıştır. FB2'nin özelliği, fb2'nin donanıma bağlı olmaması ve herhangi bir kağıt boyutuna sahip olmamasıdır, FB2'de herhangi bir yerde hiçbir ölçü birimi belirtilmez - piksel, nokta veya boyut. Diversity management :trends and practices in the financial services industry and agencies after the recent financial crisis : report to the Ranking ... Services, U.S. House of Representatives. U.S. Government Accountability Office .Fb2 dosyasından alınan metnin nasıl görüneceği, bu biçimin görüntüleme programının ayarlarına veya dosyayı başka bir biçime dönüştürürken belirtilen parametrelere bağlıdır. Bu formatın dezavantajı, ders kitapları, referans kitaplar ve bilimsel yayınlar için anlamlılık eksikliğidir (hatta “sanat kitabı” adı bundan söz eder). Biçimdeki metnin karmaşık bir düzeni, numaralı ve madde işaretli listeler ve diğer özel araçlar için destek yoktur. Tanınmış e-kitapların birçoğu FB2'yi yalnızca harici yazılım aracılığıyla destekler; PocketBook ve ABC gibi Sovyet sonrası ülkelerden gelen gelişmeler başlangıçta FB2'yi okuyor.

" As the U.S. workforce has become increasingly diverse, many private- and public-sector entities recognize the importance of recruiting and retaining minorities and women for management-level positions to improve their business. The 2007-2009 financial crisis has renewed questions about commitment within the financial services industry (e.g., banking and securities) to workforce diversity. The Dodd-Frank Act required that eight federal financial agencies and the Federal Reserve Banks implement provisions to support workforce and contractor diversity. GAO was asked to review trends and practices since the beginning of the financial crisis. This report examines (1) workforce diversity in the financial services industry, the federal financial agencies, and Reserve Banks, from 2007 through 2011 and (2) efforts of the agencies and Reserve Banks to implement workforce diversity practices under the Dodd-Frank Act, including contracting. GAO analyzed federal datasets and documents and interviewed industry representatives and officials from the federal financial agencies and Reserve Banks. "