fb2 Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi - Online indir

XML tabanlı FB2 Rusya'da yaşama başladı. E-kitap koleksiyoncuları arasında, meta verileri indirme dosyasında Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi saklayabildiği için yaygındır. Ayrıca, diğer biçimlere dönüştürme kolaylığı nedeniyle yaygın olarak bir depolama biçimi olarak kullanılır. FB2, Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi tarafından Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi adlı kitabın her bir öğesini tanımlayan ve öncelikle kurguya yönelik XML içerir. FB2 dosyaları Windows, macOS ve Linux için çeşitli e-kitap okuyucuları tarafından görüntülenebilir. FB2 dosya biçimi kitabın görünümü yerine yapısını tanımlar. Bu, diğer biçimlere dönüştürme ve ücretsiz Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi indirme için kullanışlı hale getirir. Biçim, basit anlamsal işaretleme, meta verileri gömme, Unicode ve yerleşik biçimlendirme ile ayırt edilir. Bu biçim, tüm cihazlarla ve biçimlerle uyumluluk sağlamak üzere tasarlanmıştır. FB2'nin özelliği, fb2'nin donanıma bağlı olmaması ve herhangi bir kağıt boyutuna sahip olmamasıdır, FB2'de herhangi bir yerde hiçbir ölçü birimi belirtilmez - piksel, nokta veya boyut. Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi Erol Eren .Fb2 dosyasından alınan metnin nasıl görüneceği, bu biçimin görüntüleme programının ayarlarına veya dosyayı başka bir biçime dönüştürürken belirtilen parametrelere bağlıdır. Bu formatın dezavantajı, ders kitapları, referans kitaplar ve bilimsel yayınlar için anlamlılık eksikliğidir (hatta “sanat kitabı” adı bundan söz eder). Biçimdeki metnin karmaşık bir düzeni, numaralı ve madde işaretli listeler ve diğer özel araçlar için destek yoktur. Tanınmış e-kitapların birçoğu FB2'yi yalnızca harici yazılım aracılığıyla destekler; PocketBook ve ABC gibi Sovyet sonrası ülkelerden gelen gelişmeler başlangıçta FB2'yi okuyor.

Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi bir örgüt içerisinde görevli bulunan tüm bireylerin grupların yöneten ve yöneticilerin psiko sosyal yapıları ve davranışları ile bu davranışların örgütün topyekün davranışına etkisini incelemektedir. Konu Başlıkları Psikolojinin Yönetimi ve Organizasyonlardaki Yeri ve Önemi Örgütsel Davranış ve Çağdaş Yaklaşımlar Algılama ve Atfetme Süreçleri Kişilik ve Kişilik Farklılıklarının Analizi Örgütlerde Gruplar ve Grupsal Farklılıklar Örgütlerde İnançlar, Tutumlar ve Tutumların Ölçümü Örgütlerde Psikolojik Sorun ve Şikayetler İş Ortamının Fiziksel Sorunları Örgütlerde Çatışma ve Çatışmanın Çözümlenmesi Örgüt Geliştirme ve Örgüt Geliştirme Teknikleri